Doel van het mentorprogramma
Via een gestructureerd en persoonlijk mentorproces begeleiden we jonge leiders terwijl ze zich ontwikkelen op de volgende drie gebieden:
1. Gezond leiderschap; groei in zelfbewustzijn en zelfrespect is nodig om een gezonde leider te worden. Een mentor begeleidt de jonge professional terwijl hij of zij meer verantwoordelijkheid opneemt, zich bezighoudt met stress en druk, terwijl hij successen viert en genadig evalueert.
2. Gezonde spiritualiteit; groei in iemands relatie met Jezus Christus is van vitaal belang in het leven. Een mentor leidt de jonge professional gebedsvol door regelmatig hierover te praten en door een levend getuigenis te zijn.
3. Gezond professioneel vermogen; groei in prestatieniveaus valt te verwachten, aangezien jonge professionals worden blootgesteld aan veel kansen. Door te helpen met het stellen van uitdagende doelen en door deze doelen in de loop van de tijd te evalueren, helpt de mentor de jonge professional om winst te maken met de kansen die er zijn.
Voor wie?
Ons initiatief richt zich op jonge mannen en vrouwen die een voorliefde hebben om een leider van invloed te worden en zich inzetten om Jezus op de markt te volgen. Je land heeft leiders nodig die bereid zijn om Jezus te volgen en als zodanig hun creativiteit, enthousiasme en vaardigheid gebruiken ten voordele van anderen. Om dit leiderschapspotentieel binnen individuele jongeren te ontsluiten en de groei te bevorderen, biedt Europartners dit programma aan.
Website: :https://europartners.org/